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![Leadership – Führen mit Körpersprache](https://moezdridi.com/wp-content/uploads/2022/01/pexels-darina-belonogova-7959654-960x1440.jpg)
Leadership – Führen mit Körpersprache
Inhalt: Wirkungskompetenz, Authentizität, Mitarbeiter und Teams lesen
Früher war der Chef eine Autorität qua Amt. Das ist er heute nicht mehr. Heute er ist eine Autorität qua Überzeugungskraft und qua – Schlüsselwort unserer Zeit: Authentizität.
Charismatischer und professioneller präsentieren
Angemessenes Statusverhalten einsetzen
Unvorteilhafte eigene Körpersprache erkennen
Konflikte vorbeugen und lösen
1 Tag. Flexibel am Ort des Klienten. Hotel oder Konferenz-Etage
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Redner – Präsentieren mit Körpersprache
Inhalt: Nervosität abbauen, Selbstbewusstsein stärken und die richtige Ansprache wählen
Die meisten Menschen haben gefühlt mehr Angst davor, öffentlich zu präsentieren oder vor einem Publikum eine Rede halten zu müssen als vor dem Tod.
Die Meinungsbildner identifizieren
Trockene Themen spannend und bildhaft darstellen
Vor großem und hochkarätigem Publikum angstfrei und selbstsicher präsentieren
Interkulturelle Tretmienen: Vor einem internationalen Publikum präsentieren
1 Tag. Flexibel am Ort des Klienten. Hotel oder Konferenz-Etage
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Einkäufer – Verhandeln mit Körpersprache
Inhalt: Die Maske des Verhandlungspartner durchschauen, eigene Emotionen strategisch einsetzen
Sie bekommen nicht das, was Sie verdienen, oder das, was Sie wert sind. Sie bekommen auch nicht was Ihnen zusteht, auch wenn Sie es sich verdient haben. Sie bekommen nur das, was Sie verhandeln
Zeichen der Täuschung erkennen
Aufdecken, was Ihr Gegenüber vor Ihnen verbirgt
Genau wissen, was Sie machen müssen, um Ihren Verhandlungspartner zu überzeugen
Das richtige Timing einsetzen
1,5 Tage. Flexibel am Ort des Klienten. Hotel oder Remote
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Recruiting – Interviews mit Körpersprache
Inhalt: Persönlichkeitskriterium als überprüfbar werten, das gewünschte/unerwünschte Verhalten erkennen
Ein Interview, bei dem der Bewerber aufgefordert wird, nochmals kurz seinen Lebenslauf zu schildern, während der Interviewer nonverbal falsche Bewegungen macht, hinterläßt einen so schlechten Eindruck, dass gute Bewerber allein schon deshalb absagen könnten. Sie fühlen sich mißachtet, abgewertet, oder denken, dass der Interviewer inkompetent ist.
Umfassender Überblick über das Persönlichkeitsprofil des Bewerbers
Zuverlässige Hinweise auf Hintergründe und Motive des Bewerbers erkennen
Die Weltanschauung des Bewerbers schon bei der Begrüßung erfassen
Nonberbaler Abgleich der Prinzipien des Unternehmen mit den Werten des Bewerbers
1 Tag. Flexibel am Ort des Klienten. Geschäftsraum, Hotel oder Konferenz-Etage
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Network Marketing – Sponsoring mit Körpersprache
Inhalt: Neue Geschäftspartner sicher ansprechen, überzeugend vortragen, im richtigen Moment abschließen
Viele Menschen sind verängstigt vom Network Marketing, auch bekannt als Multi-Level-Marketing (MLM), wegen all der Mythen und Missverständnisse über dieses Geschäftsmodell. Ein Teil der Negativität kommt von den wahrscheinlich niedrigen Erfolgsraten. Diese ist durch die mangelnde Fähigkeit gekennzeichnet, die richtige Ansprache und Gesprächsform zu wählen.
Der erste Eindruck: Spielend Sympathiepunkte sammeln
Sich selbst verkaufen und souverän & authentisch inszenieren
Effektive Präsentation: Produkte nonverbal perfekt darstellen
Timing: den idealen Moment für den Abschluss erkennen
1,5 Tage. Flexibel am Ort des Klienten. Hotel oder Remote
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Ärzte – Behandeln mit Körpersprache
Inhalt: Achtsamkeit bei der eigenen Wirkung, Vertrauen vermitteln
Manchmal strahlen Ärzte Überheblichkeit und Kälte aus. das macht Ihren Job noch schwerer als er ohnehin schon ist. Doch erst Empathie erhöht die Arbeitszufriedenheit, verbessert die Behandlung und senkt die Konfliktkosten.
Erwartungen, Hoffnungen oder Ängste des Patienten lesen
Sicherheit, Klarheit und Empathie ausstrahlen
Kompetenzwirkung bei wichtigen Mitteilungen und Diagnosen
Missverständnisse verhindern
1 Tag. Flexibel am Ort des Klienten. Klinik, Praxis oder Hotel
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Politiker – Argumentieren mit Körpersprache
Inhalt: Charismatische Präsenz und Nähe ausstrahlen, Botschaften subtil & nonverbal vermitteln
Egal ob bei einer Rede oder bei der Diskussion können Politiker entweder tief und mitreissend wirken oder sie können die Emotionen nicht so platzieren, sodass sie die Fähigkeit der Menschen blockieren ihre Kapazitäten und Intellekt zu erfassen.
Wie möchtest Du wirken? Welche Eigenschaften möchtest Du nonverbal transportieren?
Medientraining und Vorbereitung auf schwierige Situationen vor Publikum
Unter höchsten Druck handlungsfähig und unerschütterlich bleiben
Image-Bildung durch Impression-Management
1 Tag. Flexibel am Ort des Klienten. Hotel oder Konferenz-Etage
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Fußballtrainer – Trainieren mit Körpersprache
Inhalt: Souveränität, Vertrauen, Kompetenz auf subtile Weise ausstrahlen
Wer erfolgreich ein Team führen will, muss wissen, wie er bei seinen Spielern positive Emotionen entfacht. Begeisterung, Schaffensfreude und Leidenschaft sind der emotionale Treibstoff, der Spieler zu Lust auf Leistung animiert – nicht Druck, Angst und engmaschige Kontrolle.
Führungsstärke nonverbal ausstrahlen
Authentizität und Überzeugungskraft transparent machen
In den herausforderndsten Momenten (Training, Halbzeitansprache, Mannschaftssitzung) präsent sein
Unzufriedene Spieler erkennen & die Gesprächsform wählen, die alle Spieler verstehen
1 Tag. Flexibel am Ort des Klienten. Hotel oder Konferenz-Etage oder im Vereinsgelände
Unsere Tools
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Das Verifizierungssystem
Das Erkennen, Entschlüsseln und Arbeiten mit nonverbalen Signalen ist entscheidend, wenn wir versuchen, unsere Mitmenschen zu verstehen, zu überzeugen und mit ihnen in Verbindung zu treten. Die Körpersprache Deines Gegenübers entschlüsseln zu können ist der Turbo in der Effektivität Deiner Kommunikation. Ohne eine echte Verifizierung der Signale können Deine Beobachtungen nicht nur nutzlos, sondern auch gefährlich sein.
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Das nonverbalen Navigationssystem
Das nonverbalen Navigationssystem ist ein umfassendes Tool, mit dem Sie genau lernen, wie Sie in Situationen reagieren sollen, in denen die Körpersprache, die Sie sehen nutzen, um sicher zum gewünschten Ziel zu steuern. Mit unserem Programm können Sie die Situationen in Echtzeit mit sofortiges Feedback trainieren, um die am besten geeignete Reaktion zu bekommen.
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Die nonverbale Andock-Technik
Die transformierte Empathie: Auf der ersten Ebene des Andockens lernen Sie nonverbal zu implizieren: »Ich erkenne dich an.« Auf einer weiteren Ebene deuten Sie dem anderen an: »Ich verstehe dich.« Daraus entwickelt sich eine Andeutung von: »Ich mag dich«, »Ich respektiere dich«, »Ich vertraue Dir«. Die höchste Stufe beim Andocken – vorausgesetzt die anderen Ebenen wurden hergestellt – ist: »Ich bin wie du. Wir sind gleich.«